Förstår inte varför det varit så mycket prat om olika löner för män och kvinnor. Har själv aldrig varit med om att få högre lön än en tjejkollega bara för att jag är kille. Däremot har jag varit med motsatsen, men det har berott på saker som ålder och erfarenhet. Alltså som det ska vara, typ.

Menar du att män och kvinnor får lika lön för lika arbete eller menar du att eventuella skillnader inte är så mycket att bry sig om?

Jag undrar vilka arbetsplatser och yrkeskategorier det verkligen är, där det förekommer. Jag har inte själv sett några såna skillnader, och inte hört talas om det heller.

Vi kan konstatera att det enligt SCB:s statistik finns löneskillnader för män och kvinnor med jobb inom statlig sektor (http://www.scb.se/templates/Publikation____13…). Notera speciellt de olika trenderna i diagrammet som visar medellönen som funktion av åldern. Mer statistik finns här: http://www.scb.se/templates/pressinfo____1320… Enligt denna statistik tjänar kvinnor i primärkommunal sektor i genomsnitt mer än män, när medellönerna beräknas för yrkeskategorier. Inom övriga områden tjänar män i genomsnitt mer.

Detta beror antagligen på flera saker, exempelvis att fördelningen över olika specifika yrken skiljer sig för män och kvinnor, men jag skulle tro att en del av löneskillnaderna beror på lönediskriminering.

AGV gjorde en undersöknig för deras anställda, och kvinnorna fick ca 2% mindre lön på ett oförklarligt sätt. Vanliga skälen till att kvinnorna fick mindre lön var svårighetsnivå, arbetsinnehåll och arbetstid.

http://www.arbetsgivarverket.se/publicerat/ag…