feminetik.se feminetik.se

Just nu 14 besökare varav 0 feminetister och 0 jäif:are

Forum

Kvotering?


Gå till senaste inlägget



#1  Kvotering? JoeHill
2003-11-04 11:55:15

Bu eller bä?

#2  simpelt Fredrik Jones
2003-11-04 13:47:08

diskriminering = bu

#3  problemet är... JoeHill
2003-11-04 15:13:24

...väl att vissa kvinnor ser dagens situation som diskrimenerande.

Är den det?

Och blir situationen mintre diskriminerande bara för att der är 50/50 i styrelser och på vissa "viktiga" jobb?

#4  regardless Fredrik Jones
2003-11-04 15:20:15

two wrongs don't make a right

#5  dessutom Fredrik Jones
2003-11-04 15:26:41

skall man isf få veta vilka som kvoterats in?
om det är officiellt så skulle du säkerligen inte ha dina medarbetares förtroende för fem öre.
skulle det inte vara officiellt skulle alla av det kön som kvoteras misstänkas vara inkvoterade och därför inte ha sina medarbetares förtroende.

ingen lagstadgad diskriminering.

#6  Men... JoeHill
2003-11-04 15:45:00

...sitter verkligen dagens chefer på sina poster för att de innehar rätt kompetens?

Eller har de blivit kvoterade in av patriarkatet?

#7  .... David
2003-11-04 20:03:00

En kvinna som blir diskriminerad och inte får jobbet som t ex marinbiolog blir nog inte lycklig av att gruppen kvinnor blir kompenserade med kvotering av litteraturvetare.

Kvotering är fel eftersom diskriminring endast kan rättas till på individnivå. Två fel gör inte ett rätt.

#8  Hur kan ni vara så säkra... JoeHill
2003-11-04 22:29:48

...på att två fel inte blir ett rätt?

Det har ju inte testats direkt, eller hur?

#9  Va? MrG
2003-11-05 00:15:15

Varför talas det inte om att kvotera in invandrare eller handikappade?

Två grupper som har det mycket sämre än genomsnittskvinnan i Sverige...

Feminism är för och av vita medelklasskvinnor.

MrG

#10  evolution Fredrik Jones
2003-11-05 08:58:22

företag som inte väljer in kompetent personal i styrelserna tappar i marknadsandelar och betydelse, och bryr sig någon verkligen om antalet män i småföretag det går dåligt för? De stora inflytelserika företagen är förmodligen proffisionella nog att välja in kompetent personal. Sen att en väldigt stor majoritet Civilingejörer/ekonomer är män spelar ju onekligen in. En ide hade ju varit att börja i "rätt ända" så att säga, öka antalet kompetenta kvinnor.
Varför finns det så få kvinnliga civilingenjörer och civilekonomer?

#11  Men detta påstående... JoeHill
2003-11-05 11:19:52

...att kvinnor besitter en "speciell" kompetens som män saknar och det skulle hjälpa styrelserna till nya höjder, är det skitsnack?

Och vad är det för "speciell" kompetens? Intuition? Äggstockar? Nasal röst? Intelligens?

#12  tja Fredrik Jones
2003-11-05 16:21:30

jag är säker på att det Finns kvinnor i styrelser, och har inte hört talas om några nya höjder, men vad vet jag?

#13  Aftonbladet... JoeHill
2003-11-06 13:29:32

...publicerade en lista över börsnoterade företag som enbart har män i styrelsen.

Listan:
3 L System, Acade Media, A-com, ACSC, Addtech, Adera, Allgon, Anoto Group, Arcam, Artimplant, Aspiro, AudioDev, Aurex, Axis, B&N, Beijer Electronics, Bergman och Beving,
Biacore, Binar, Bio Invent International, BioPhausia, Biora, Bong Ljungdahl, Borås Wäfveri, Boss Media, Broström, BTS Group, Cardo, Cartesia, Cell Network, Celtica, Concordia, Maritime, Confidence, Consilium, Countermind, CTT Systems, Custos, Daydream, Duroc, EBP Group, Ecta Resurs, Elekta, Enlight, Epsilon, Europolitan/Vodafone, Fast Partner, Fenix Outdoor, Fingerprint Cards, Firefly, Focal Point, Frango, Framfab, Freetel, Frontyard, GetUpdated Sweden, Geveko, Gorthon, Gunnebo, Havsfrun, Hexagon, HL Display, Hoist international, Holmen, Hufvudstaden, Icon Medialab, Inac, Infinicom, Intellecta, Intentia, In Warehouse, Itab, JM, Jeeves, JLT Mobile Computers, Johnson Pump, Karlshamns, Know IT, Labs2 Group, LGP Telecom Holding, Live Networks, Lundbergs, Malmbergs Elektriska, Mandamus, Meda, Medirox, Mekonomen, Micro Systemation, Micronic Laser System, MiniDoc, MNW Records Group, MultiQ International, Munters, NAN Resources, Nea, Net Insight, Netwise, New Wave, NGS, Nibe Industrier, Niörngruppen, Nordnet, NovaCast, Novestra, Novotek, Obducat, Opcon, Optimail, Optimum Optik, Ortivus, PA Resources, Pandox, Parisab, PartnerTech, Precise Biometrics, Printcom, Pyrosequencing, Readsoft, Realia, Resco, Sapa, SBT, Scandiaconsult, ScanMIning, Seco Tools, Sectra, Sensys Traffic, Skanditek, Skistar, Smarteq, Softronic, SRAB Holding, Stille, Strand, Svenska Orient Linien, Taurus, Petroleum, Teligent, Thalamus Networks, The Empire, Tivox, Traction, Tricorona Mineral, Trio, Tripep, VBG, Vitrolife, Zip Structure.

Ganska många, eller hur?

Hur många av dessa företag tror ni det var kvinnor med som grundade?

#14  Läs David M
2003-11-06 16:52:09

Mats Lundström har skrivit en bok om just kvotering. Den kom i mitten av 90-talet tror jag. Kommer ej ihåg titeln men har tar upp alla argument vi behöver. Han är statsvetare från Uppsala universitet.

Du måste bli medlem för att få skriva i forumet.

Användarnamn:

Lösenord:

Kom ihåg mig


Vill du bli medlem?
Glömt lösenordet?
Problem med inloggning?