http://itbranschen.idg.se/ArticlePages/200411…

27 av 200 företag har enbart nyanställt kvinnor.
69% av företagen har nyanställt kvinnor (dock ingen uppgift om förhållandet mellan antalet nyanställda kvinnor mot nyanställda män).

Detta trots att det finns fler män att tillgå på arbetsmarknaden.

Däremot är uppdelningen inte riktigt jämställd på de olika nivåerna. Det finns fler (kanske 90% enligt artikeln) män "på golvet" som jobbar som konsulter medan det på konsultchef och teamleadernivå är nästan lika många kvinnor som män.

På mellanchefsnivå är det alltså jämställt, det är ju bra.

Det står även att det är en nackdel att vara man eftersom företagen så gärna vill ha kvinnor...

Mmmm... det var i den branschen som de avskedade en massa kvinnor förut. När inte "mjuka" frågor behövdes längre. Det stod om det i Näringsliv i somras.

...i oktober närmare bestämt (ja det var varmt och skönt, minns ni...) http://www.n24.se/dynamiskt/it_telekom/did_10… här är länken också.

Det där handlar mer om att det finns fler kompetenta designers än det finns kompetenta kvinnliga programmerare.
Finns knappt några kvinnliga programmerare alls överhuvudtaget.
Alltså uppsatsförfattaren är dum i huvudet helt enkelt.
Majoriteten av kvinnor inom IT sektorn vet knappt vad man gör med en dator.

Var hittar du belägg för det? Visa gärna på fakta.

Kan det vara ett litet bevis för att dom kvinnliga programmerarna är mycket sällsynta? http://www.ucit.umu.se/main.php?view=t/6/49/116

Den artikeln var ju hur gammal som helst. Har du inget färskare?

...samma fråga ställs till per... den artikeln var ju hur gammal som helst, har du inget färskare?

Nej tyvärr inte vad jag kan hitta nu.

Men då är ju alla de där kvinnorna redan kickade, för min artikel är två år nyare.

What's the problem?

Jaha, och varför är du så agressiv för, det är väl inte vårt fel att det inte finns fler kvinnliga programmerare eller?

Här har du en betydligt nyare länk: http://www.realtid.se/ArticlePages/200601/04/…

#10

1. Jag såg inte att artikeln var så gammal. Jag följde den från en artikel som kom idag (http://www.idg.se/ArticlePages/200603/27/2006…) där den artikeln var länkad. My mistake. Det var inte nyheter, men ändå intressant.
2. Ja, din artikel är nyare, men behandlar IT-kraschen som inträffade 2000-2003 (i artikeln står också detta). Artikeln jag refererade till är visserligen från 2004-11-17 men handlar alltså om saker som hänt efter det som beskrivs i den artikel du refererade till trots att den är skriven senare.
3. Jag tror inte att "mellannivån", dvs chefer och teamleaders påverkas av att fler kvinnor än män sparkades (dock är urvalet i artikeln du referade till, 3st företag, lite litet) pga att man minskade på anställda inom "mjuka" områden. Däremot är det säkerligen så att man minskade på "mjuka" områden (där kvinnor traditionellt hållit till i IT-branschen) därför att dessa inte gav direkt resultat i företagets vinst och tvingades antagligen bort av besparingsskäl.
4. Artikeln Snorkeln refererade till är visserligen också gammal, men behandlar de som studerade vid det tillfället artikeln skrevs, men återspeglar ju (+/- 1 år) de som nu, 1 år senare kommer/kommit ut i arbetslivet.

"Majoriteten av kvinnor inom IT sektorn vet knappt vad man gör med en dator. "

så länge det finns människor med sådana här attityder borde varje person med självaktning kalla sig för feminist.

(Jag vill hamna på en ö med människor med attityder som passar 2006, är det möjligt?????)

/Kvinna i en sexistisk värld som kan programmera

"Majoriteten av kvinnor inom IT sektorn vet knappt vad man gör med en dator. "

Jag vet inte vart du har jobbat någonstans, eller vad du bygger din erfarenhet på? De kvinnor jag har som kollegor (och tidigare) har definitivt vetat hur man gör med en dator. Och även andra företag jag varit i kontakt med har haft kvinnliga anställda med hög teknisk kompetens...

Ex. En av mina nuvarande kvinnliga kollegor slår alla manliga kollegor på fingrarna när det gäller hennes spetskompetensområde.

Zana: Hmm.. fick en märklig känsla. Om jag säger Per, Inger, Sune, Laxrot... säger det dig något då? Eller svamlar jag bara då? ;)

Det ar klart att datavetenskap ar ett av de omraden som kvinnor ar minst benagna att valja. Det ar klart att killar i allmanhet, men langt ifran alltid, har battre hand med datorer. Det ar ocksa klart att detta kan andra pa sig.

Hur folk sedan uttrycker detta ar en annan femma. Men att hanga upp sig pa det ar val inte malet med detta forum?

Har pluggat data 4 tjejer på 300 killar eller nåt. 98% killarna hade sysslat med datorer i mer än 8 år.

sen är den här gamla bloggen rätt kul
http://dotnet.org.za/thea/archive/2006/02/22/…

även en undersökning som det hänvisas till i en kommentar. Gäller sydafrika men jag kan inte se att det inte ger ett hum om IT branchen.
"The responses yielded some very interesting data, such as that 62% of the sample was in a management role in their company;"
http://www.iweek.co.za/ViewStory.asp?StoryID=…

Alltså jag skulle vilja ha en förklaring av per till hans ursprungspost. Var det för att få klaga lite över kvoteringen av kvinnor så alla stackars kompetenta män blir arbetslösa? Eller vad var syftet?

Syftet var att visa att det faktiskt går framåt...

Vad jag tycker om kvotering tog jag inte upp här.

Jag skulle vilja ha en förklaring av din nedlåtande ton gentemot en man som visar dig fakta för hur män är mindre önskade, och din nedlåtande ton mot alla män som trots att de gjort allt de kunnat, blivit kompetenta, inte får chansen att generera mervärde till samhället. Varför har du en så dryg och nedlåtande ton mot dessa män?

...att peka ut att eftersom dessa man bara har haft fördelar hela livet far de val sta ut med en liten nackdel i jamstalldhetens syfte.

Tack för förklaringen. Den behövdes verkligen eftersom formuleringarna i inlägg #1 verkligen inte var entydiga i den riktningen.

"Zana: Hmm.. fick en märklig känsla. Om jag säger Per, Inger, Sune, Laxrot... säger det dig något då? Eller svamlar jag bara då? ;)"

De namnen säger mig tyvärr ingenting ;)
Framförallt inte laxrot :)

men det är inte mina kollegor i alla fall :)
Dessutom är Zana fingerat;)

"Har pluggat data 4 tjejer på 300 killar eller nåt. 98% killarna hade sysslat med datorer i mer än 8 år."

Det är ny tider nu min vän ;)

Vi var 40 % tjejer på min IT utbildning. Numera börjar även tjejer tidigt tack vare att även de blir introducerade in i datorernas värld (dock ännu inte alls lika mycket som killarna, men samhällsförändringen går snabbt).
Jag var ganska ensam att hålla på med datorer som tjej i den tidiga tonåren på min tid, men detta är ju de flestas fritidssysselsättning nu för tiden.

Började plugga 2002.
Vad gick du för utbildning och vad hette den? Hade den överhuvudtaget något dataord i sig?

Inte?

Ja, jag har gått en lång datautbildning med ordet data i:P

Jag vet inte vad du lever i för värld men den verkar relativt otrevlig för tjejer. Det var iof min med eftersom det finns alltför många med bakåtsträvande åsikter som dina inom IT branschen.

Så det är en jäkla uppförsbacke för en tjej att hela tiden behöva bemöta okända människors attityder mot ens kompetens.

Jämställdhet och attityder inom IT världen motsvarar 50-talets inställning gentemot kvinnliga läkare.

Tråkigt, men man får hoppas att våra barnbarn får det bättre.

Vilken har du gått då? Skulle gärna vilja veta vilken utbildning som har 40% tjejer eftersom jag aldrig hört talas om en utbildning på universitetet som sysslar med programmering och utveckling och som har så hög andel tjejer.

Vadå otrevlig?
De som läste data kunde data inkl tjejerna kanske inte lika bra som de flesta killarna. Jag åsyftar de som jobbar inom IT-sektorn. De flesta arbetar inte med utveckling på datorer.

Du behöver inte hålla på och förolämpa och nedvärdera mina åsikter för att statistiken ser ut som jag säger.

säger statistiken att tjejer med samma utbildning som killar är sämre på grund av sitt kön? Inte en chans.

Eftersom du förolämpar mig och min kompetens bara för att jag är tjej så tycker jag att du har försuttit din rätt att bemötas vänligt (normalt sett är jag en vänlig person).

Utbildningen heter data och systemvetenskap. Utbildningen finns på många universitet i Sverige.

[Detta meddelande har blivit raderat på grund av att författaren inte följde feminetik.se:s regler.]

"Säger att de tjejer som jobbar inom IT-branshen inte kan något om datorer."

Du förolämpar min kompetens. Jag är tjej inom IT branschen dvs kan inget om datorer enligt dig.

Nu orkar jag inte diskutera detta mer. Mitt hopp går till nästnästa generation. Så länge får jag väl så gott det går försöka blunda för de som dumförklarar mig p.g.a. mitt kön.

De flesta tjejer är sämre på datorer än de flesta killar. Det bara är så och det kan komma att ändra sig.
De flesta tjejer inom IT-sektorn jobbar inte med programmering och har inte heller en sådan utbildning. Alltså de kan knappt något om datorer.
Ytterst få tjejer som tillhör toppen bland programmerarna.
Nästan inga tjejer som tillhör toppen ens bland de som är bra på att spela datorspel. Har ju tom startast egna tjejligor bara för att de inte kan kvalificera sig.

Att du inte ser detta tyder nog på att du inte har särskilt stor kolla på IT-sektorn som du tror.

Man behöver inte vara bra på datorer för att kunna programmera. Om det kniper kan man använda papper och penna. Man behöver inte kunna datorer för att ha en central roll inom IT-branschen heller.

Jag känner en kille som jobbar som programmerare, och enligt vad han har berättat så finns det få tjejer som är programmerare.
De som FINNS är dock inte sämre än killarna.

Problemet med ditt utfall är inte dina hänvisningar till statistiska könsmässiga diskrepanser inom oilika yrkeskårer.
Det är när du säger att tjejer "kan knappt något om datorer" som det börjar osa katt, begraven hund, lik i garderoben, ugglor i mossen och en och annan tomte på loftet...
:-D

De flesta killar som är "bra på datorer" är bra på att fixa så att de kan spela datorspel. I övrigt skulle jag säga att de flesta datoranvändare, tjejer som killar, inte har en aning om hur datorer fungerar - samt en mycket begränsad förståelse för programmering.

Att tjejer inte kvalificerar sig i toppen av spel och prgrammeringstävlingar beror väl snarare på att de i högre grad uppmuntras att tävla.

instämmer med feather #34.

Självklart finns det fortfarande mycket färre kvinnliga programmerare inom detta tidsmässigt nya område, det säger dock inget om de kvinnliga programmerarna som faktiskt finns!!! Att det finns fler manliga programmerare beror ju på att det fortfarande är mycket färre tjejer än killar som har försökt att programmera. Inte mer.

Och hur ska alla de tjejer som inte provat programmera, eller inte ens vet vad det är, veta om de skulle tycka att det är kul? Jag är övertygad att jag inte är unik på något sätt som gillar det, det är bara det att jag har provat det och därför vet att det är kul.

Jag skulle hållit med dig om detta om det inte vore för den onaturliga rekryteringen som förkommit till detta yrke under några år. Kvinnor utan något som helst tekniskt intresse what so ever har uppmuntrats (läs övertalats) välja detta skrå. Det har gett en märkbar snedfördelning i skill level mellan män och kvinnor.

Jag har pratat om IT-sektorn. De kvinnor som är programmerare har jag inte uttalat mig om.
De flesta kvinnor inom IT-sektorn sysslar inte med datorer och utveckling utan de har administrativa tjänster.
Det är det jag uttalar mig om.
De tjejer som jag samtalat med om dessa grejer har inte sysslat med datorer innan de började plugga programmering. De killar jag pratat med har det det.
Så en jämförelse killar väljer plugga data av intresse, tjejer gör det av helt andra skäl. Det är iaf min erfarenhet. Har inte sett några undersökningar om skälen bakom valet av utbildning. Bara att tjejer oftare väljer utbildning anpassat efter rådande arbetssituation medan killars val är konstant.